中国一带一路网消息：2017家庭医生签约服务具体要求出来了，所有基层医护们都要注意啦！基层用药被放宽，基层医生们的工作也要更多了。

　　2017“家庭医生签约服务”这件事被频繁的提及，从政府工作报告到2017医疗改革重点工作都谈到这件事。近日，国家卫计委又下发了《关于做实做好2017年家庭医生签约服务工作的通知》（下面简称《通知》），一起看看在签约这件事上我们到底要做些什么？

　　工作目标：

　　2017年，以省（区、市）为单位要在85%以上的地市开展家庭医生签约服务工作，签约服务人群覆盖率达到30%以上，老年人、孕产妇、儿童、残疾人以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严重精神障碍患者等重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。力争实现全部建档立卡的农村贫困人口和计划生育特殊家庭的家庭医生签约服务全覆盖。

　　一、明确家庭医生签约服务内容

　　家庭医生团队为签约居民提供基本医疗、公共卫生和约定的健康管理服务。基本医疗服务应当涵盖常见病和多发病的中西医诊治、合理用药、就医路径指导和转诊预约等。公共卫生服务要涵盖国家基本公共卫生服务项目和规定的其他公共卫生服务。

　　各地要根据服务能力和需求，合理设定包含基本医疗和公共卫生服务在内的基础性签约服务包，内容应当包括：建立电子健康档案、优先预约就诊、转诊绿色通道、慢性病长处方、健康教育和健康促进、预防接种、重点疾病健康管理以及儿童、老年人、孕产妇重点人群健康管理等服务，满足居民基本健康服务需求。

　　二、加强家庭医生团队成员构成

　　基层医疗卫生机构要优先遴选业务能力强、有一定群众基础的全科医生、护士等卫生技术人员组成家庭医生团队，在不具备条件的农村地区，可遴选符合服务能力要求的乡村医生与乡镇卫生院临床医生组建服务团队。

　　值得注意家庭医生签约服务团队不仅只有医生，还要有护士参与。

　　三、家庭医生签约的激励机制

　　1、资金奖励。各地要研究制定调动医务人员积极性的激励措施，协调相关部门探索完善基层医疗卫生机构绩效工资制度，允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。

　　2、编制奖励。要完善基层医疗卫生机构内部激励机制，将提供优质签约服务、维护群众健康的责任落实到家庭医生个人和团队，推广标化工作量做法，将签约人群服务利用情况以及服务数量、质量和群众满意度等考核结果与团队成员的收入挂钩，鼓励多劳多得、优劳优酬。要拓宽家庭医生职业发展路径，在编制、人员聘用、在职培训、评奖推优等方面重点向承担签约服务工作的人员倾斜。

　　四、配备家庭医生签约服务必须设备

　　《通知》提到要改善基层医疗卫生机构服务条件，配备家庭医生签约服务必需设备。家庭医生团队应当主动拓展服务内容，优化签约服务流程，完善服务模式，根据基层服务能力和需求，为签约居民提供上门服务、错时服务、预约服务等，方便签约居民就诊。要赋予家庭医生团队一定比例的医院专家号、预约挂号、预留床位等资源。

　　谈到配备家庭医生签约服务的必需设备，那么除了诊疗设备外，对于基层医生入户、下乡的交通工具设备是不是也得给予提供呢？比如个别地区给家庭签约医生提供的四轮电动车或者摩托车等....大家可以想一想....