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李建红:建设“一带一路”  实现共赢发展
关键词:李建红 一带一路 共赢发展  来源:人民日报  时间:2017-04-17

  行之长:做大蛋糕,合作共赢


  中国企业在海外投资要坚持“先予后取,多予少取”的合作共赢理念。只有坚持共商、共建、共享,站在东道国的角度考虑问题,充分维护东道国的利益,自身的利益才能得到充分保障,才能实现可持续发展。


  秉持合作共赢理念。在“一带一路”建设中,企业应秉持合作共赢理念,坚持以诚相待,积极与东道国政府深入沟通,取得理念上的高度一致,通过“共商”找到共同利益所在。应从全面维护东道国长远利益出发,规划开发合作的目标任务,引进当地迫切需要的产业,共同把增量做大,避免与存量竞争;承担更多的运营责任,更好地传递管理经验,与当地企业共同把“蛋糕”做大,让当地人民更多享有资产增值的收益,与东道国合作伙伴结成利益共同体。例如,在中白工业园建设过程中,招商局与白俄罗斯政府深入沟通,应邀参与其总统令修改完善及白俄罗斯(2016—2020)物流产业规划修编等,把生态环境保护作为园区开发的首要任务,建立投资项目负面清单制度,正式出台《中白工业园生态环保管理规定及实施办法》。又如,招商局在吉布提投资时,也与其政府高层深入沟通,为其建设新的港口,做大增量。同时,在吉布提自贸区项目上,专门把项目分为资产和运营两个项目公司,资产公司由吉方占大股,运营公司由中方占大股。在产业策划上,注重引进吉方迫切需要的产业。这些做法赢得吉方的高度赞赏,为开展更广泛的合作打开了空间。


  培养当地技术工人和管理人员。“一带一路”建设需要人才保障。中国企业在海外发展应坚持人才优先理念,坚持用人的本地化政策,逐步降低中方员工比例,注重对当地员工和管理人员的培养,使项目可以长期持续发展,为投资东道国带来长久利益,同时也为其培养合格的技术工人和管理人员。例如,招商局投资斯里兰卡科伦坡集装箱码头时,仅派出不到20名高级管理人员,其余员工都在当地聘用,并送到中国培训。习近平主席2014年9月访问斯里兰卡视察该项目时对此高度肯定,指出“授人以鱼不如授人以渔”。


  我们还应认识到,在实施海外投资项目时,中方企业代表着中国形象。因此,应特别注重履行企业的社会责任,积极开展海外公益事业,促进项目所在地经济社会发展。


  行之稳:深耕细作,商业可行


  践行“一带一路”倡议,企业应坚持实事求是、量力而行,努力实现稳健发展。企业“走出去”,一方面要准,深入研究市场机会所在,分析自身条件与优势,抢抓机遇,精准用力,实现重点突破;另一方面要稳,聚焦企业国际化战略,一步一个脚印走实走好,不能贪多贪大,不能四面出击、一哄而上。


  行得稳,需要以商业思维推动“一带一路”建设。经济效益是企业生存发展的基础,企业应全面考虑项目的商业可行性和市场化运作。在决策前对每一个海外投资项目都要进行深入的实地调研,从发展战略、当地经济发展水平、市场规模、营商环境、风险因素、投资回报等多个角度,研究项目的商业可行性。有时还要邀请相关专家进行实地调研等,摸清当地的产业投资环境,深思熟虑后再确定项目方案,并按照循序渐进的原则逐步实施,从而提高项目的效益和效率,降低投资风险。在中白工业园等项目上,招商局的开发思路和方案获得了各方的高度认可,并在园区建设中实行分期开发,大大提高了项目的可行性。


  行得稳,需要充分评估和有效管控项目的风险。我国的生产供给能力与“一带一路”沿线国家的经济发展需求高度契合,这为我国企业提供了大量机遇,但我们也不能忽视一些项目可能存在的风险。这就要求企业树立强烈的风险意识,高度重视风险识别和评估,做足应对预案,努力防范和化解风险。在投资决策之前,招商局坚持做好三种风险评估报告:首先,评估项目所在地国家政治、安全、法律、社会和经济等方面的风险;其次,评估项目在市场、成本、原料、物流、员工、管理等方面的经营风险;最后,分析上述风险对项目成本、收入、效益的影响,评估企业的承受和化解能力。在此基础上,我们一方面策划好风险防范预案,预留必要的风险回报溢价;另一方面采用购买保险等方式做好风险对冲。正是因为风险防控工作做得好,近年来招商局在海外的投资项目均取得了较好效益,成为企业新的利润增长点,实现了国有资产的保值增值。


  践行“一带一路”倡议,“远”是基础,“深”是关键,“长”是目标,“稳”是保障。但归根结底,都要落在一个“实”字上。只有扎扎实实、踏踏实实地推进各项工作,才能最终实现“一带一路”倡议的美好愿景。(作者为招商局集团有限公司党委书记、董事长)

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