中国丝路文化网消息：国有企业改革是我国经济体制改革的重要环节。改革开放40年来，国企改革迎难而上、矢志不渝，始终坚持党对国有企业的领导，通过一系列理顺体制、完善机制、调整布局等改革探索，努力做好国有企业与市场经济相融合这篇“大文章”。

　　改革，全方位拥抱市场

　　日前“出炉”的最新一期《财富》世界500强榜单显示，包括国务院国资委监管的48户中央企业在内的120家中国企业上榜，并占据榜单前四名中的三席。

　　入选500强，这是一度挣扎在亏损线上的“老国企”想都不敢想的事。改革开放初期，汹涌而来的市场经济大潮曾令国有企业手足无措。痛则思变，国企经营者们发现，除了勇敢地走向市场外别无他路。

　　从放权让利、“三年脱困”，到“破三铁”、探索建立现代企业制度，再到正在推进的分类改革、董事会建设、建立长效激励约束机制……一系列旨在推进政企分开、政资分开、所有权与经营权分离的改革落地，不断理顺政府与企业关系，促使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。

　　激烈的竞争中，昔日的“呛水者”正成长为融入市场的“弄潮儿”、经济社会的“顶梁柱”：

　　看规模实力——截至2017年底，全国国资监管系统企业资产总额达到160.5万亿元，其中中央企业资产接近55万亿元。今年上半年，央企营收、利润持续快速增长，创历史最好水平。

　　看竞争力——不少国有企业已迈进或接近世界一流企业阵营，在载人航天、深海探测、高速铁路、智能电网等领域取得了不少具有世界水平的重大科技创新成果，掌握了一批关键核心技术。

　　看发展质量——央企公司制改制基本完成，绝大部分建立起了规范的董事会，治理结构更完善；战略重组扎实推进，央企户数从国资委成立时的196户调整至96户；去年以来央企利润增速“跑赢”营收增速，资产负债率稳步下降。

　　“推动国有资本做强做优做大”“加快培育具有全球竞争力的世界一流企业”“国有企业要通过改革创新，走在高质量发展前列”……站在新的历史方位上，国企改革面临新任务，破解改革推进不均衡、部分地区和企业改革动力不足等问题的紧迫性也更加凸显。

　　一篙松劲退千寻。“不论是全方位的深化改革，还是打造世界一流企业，都是一个动态的过程，如逆水行舟、不进则退。”国资委主任肖亚庆说，国企改革不能停，也不会停下来。